Design Your Future:                                               ein Konzept mit fünf Säulen

1 -Talent Management

Wir bringen Ihr Talent Management zum Fliegen: Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich ein Talent Management System, das Ihrer Unternehmensstrategie passgenau entspricht und von Ihren Mitarbeitern, Führungskräften und Personalmanagern umgesetzt wird. >>

 


2 - Bottom-Up-Prozesse

Wie Ihr Unternehmen von den Ideen der Vielen profitiert: Bottom-Up oder Top-Down –  es lohnt sich, die eigenen Strategien für die Gestaltung des Wandels zu hinterfragen und zu erweitern. Die Kreativität Ihrer Mitarbeiter zu fördern, um Ideen und Innovationen aus den eigenen Reihen nutzbar zu machen, ist Kern meines Angebots für Ihre Unternehmensentwicklung. Ich bin Ihre Partnerin für Bottom-Up-Prozesse. >>

 


3 - HR-Dialog

Meine Expertise für Ihre Personalarbeit: Erfolgreiche Führung mit Personalverantwortung ist nicht mal eben gemacht. Holen Sie sich professionellen Input, Inspiration und Impulse – durch Fachgespräche auf hohem Niveau. >>

 

4 - Business Coaching

Gemeinsam erweitern wir Ihre persönliche und berufliche Handlungskompetenz: Ich bin Ihr Sparringspartner, wenn Sie einen Dialogpartner brauchen und ihn in der Firma oder privat nicht finden können oder wollen. Ich biete Verständnis für verfahrene Situationen, Klarheit, wo sie nötig ist und viel Kreativität, wie Sie wieder in die Spur kommen … Die Themen sind so vielfältig wie das Business selbst >>

 

5 - Life Design

So erreichen Sie Ihr Ziel: Hunderte von Gesprächen mit Top Performern erzählen die gleiche Geschichte – am Ende zählt nicht der Job, sondern: die lebenswichtigen Entscheidungen. Machen Sie doch was Sie wollen – Life Design heißt, Sie leben Ihr Leben. Und nicht das der anderen! >>