Feedback und Kritik effektiv nutzen im Unternehmen
Mitarbeiterfuehrung · 08. Februar 2024
Feedback und Kritik sind essentielle Kommunikationstools im Geschäftsumfeld. Beide können zur persönlichen und organisatorischen Entwicklung beitragen, die Begriffe werden jedoch oft verwechselt bzw. falsch eingesetzt. Feedback gilt heute als positiv, während Kritik negativ wahrgenommen wird. Führungskräfte müssen den Unterschied verstehen und beides nutzen. Die drei Siebe des Sokrates und weitere Tipps verbessern die Feedbackpraxis in Ihrem Unternehmen.

Mitarbeitergespräche optimieren - Gesprächsanlässe verständlich gemacht für Führungskräfte
Mitarbeiterfuehrung · 24. Januar 2024
Sorgen Sie für Klarheit im betrieblichen Begriffswirrwarr zum Thema Personalgespräche! Das hilft, Missverständnisse zu vermeiden und die Kommunikation im Betrieb zu verbessern. Alle typischen Gesprächsanlässe wie Leistungsbeurteilungen und Feedbackgespräche werden erläutert, das Begriffswirrwarr wird aufgelöst. Sie erhalten praktische Strategien für jeden Gesprächsanlass. Das Ziel: Mit effektiven Mitarbeitergesprächen Ihren Führungserfolg steigern.

Gruselig-schrecklich-schön - KI-Gefühlsgemengelage
Change · 31. Oktober 2023
Vielfältige gemischte Gefühle, deutliche Überforderung in den technischen Details und schaudernde Faszination der Ergebnisse von Chat GPT und anderen Large Language Modellen. Wie bleiben wir technikfernen Menschen am Ball, ohne uns zum KI-Ingenieur ausbilden zu lassen? Schließlich fahren wir ja Auto, auch ohne KFZ-Mechaniker zu sein. Zunächst überwinden wir die Angst vorm Autofahren - also lesen Sie rein! Happy Halloween!

Mitarbeitergespräche - die wichtigsten Kompetenzen für Führungskräfte
Mitarbeiterfuehrung · 19. Oktober 2023
Mitarbeitergespräche sind das wichtigste Instrument zur Mitarbeiterbindung und beeinflussen maßgeblich die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter:innen. Trainieren Sie als Führungskraft deshalb die notwendigen Kompetenzen für Mitarbeitergespräche! Klartext reden, Wohlwollen, Gelassenheit und Zuversicht sind die grundlegenden Haltungen, die Sie für einen erfolgreichen Dialog auf Augenhöhe benötigen. Nutzen Sie Ihr volles Potenzial, um Ihre Mitarbeitenden langfristig zu begeistern!

Mitarbeiterbindung steigern - die Rolle effektiver Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterfuehrung · 12. Oktober 2023
Effektive Mitarbeitergespräche bieten die Möglichkeit, Feedback zu geben, Ziele zu setzen und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Eine gründliche Vorbereitung, souveräne Nutzung elementarer Gesprächstechniken, eine strukturierte Gesprächsführung und der richtige Umgang mit schwierigen Situationen sind dabei entscheidend. Vergessen Sie nicht, das Gespräch angemessen nachzubereiten und ein Follow-up zu vereinbaren, um den Dialog fortzusetzen und den Mitarbeiter weiterhin zu unterstützen.

Meistern Sie lebenslanges Lernen mit dem besten Zeitmanagement!
Selbstgesteuert Lernen · 20. Juli 2023
Die 60:20:20-Zeitstruktur ist eine effektive Lösung für stark ausgelastete Fach- und Führungskräfte, die am Ball bleiben wollen. Durch die bewusste Aufteilung der Arbeitszeit fällt es leichter, eine gute Balance zwischen dem Tagesgeschäft, der Weiterentwicklung und dem persönlichen Lernen zu finden. Die drei Bereiche stärken sich gegenseitig. So werden Sie jegliche Veränderungen erfolgreich bewältigen und Ihren langfristigen persönlichen und beruflichen Erfolg sichern.

Den BDP gemeinsam mitgestalten!
Veranstaltungen · 09. Juni 2023
Der BDP feierte am 5. Juni sein 77jähriges Bestehen. Und es geht weiter. Die Psychologie ist gefragt, um uns bei der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen zu unterstützen. Wie wir dies in einem zukunftsfähigen und attraktiven Berufsverband tun wollen, darum geht es am 10. Juni im Online-Zukunftsworkshop im World-Cafe-Format. Machen Sie mit!

Mein Team für 2023 steht - Ihres auch?!
Change · 16. Mai 2023
Ich stelle Ihnen meine Teamaufstellung als Einzelunternehmerin vor. Angesichts des Fachkräftemangels und der begrenzten personellen Kapazität kann das für Sie interessant werden. Ich stelle eine Auswahl meiner Tools vor. Für Ihr Team empfehle ich 5 Schritte für die gute Teamaufstellung: Klare Zielsetzung, Identifikation von Stärken und Schwächen, Festlegen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, regelmäßige Kommunikation sowie Weiterbildung und Entwicklung.

Ihre Ziele im Leben finden und erreichen – der ultimative Leitfaden!
Life Design · 09. Mai 2023
Ziele sind nicht alles - aber ohne Ziele kein Erfolg. Nur selbstgesteckte Ziele machen glücklich. Oder Sie verfolgen die Ziele Anderer. Wenn Sie Ihr Leben selbst in die Hand nehmen wollen bzw. halten wollen, dann ist Wissen darüber, wie Sie Ziele im Leben finden und auch erreichen, wertvoll. Ich habe aus vielen Quellen und meiner Praxis als Psychologin die wichtigsten Erkenntnisse hier zusammengefasst.

Schöne Bescherung?!
Change · 01. Dezember 2022
Optimieren Sie noch oder haben Sie das Muster schon gewechselt? Das steht über (fast) allen meinen Projekten in 2022. Und jetzt gehe ich noch ein ganz privates Ziel an - obwohl ich ja mein Privatleben aus social media raushalte - Persönliches ja, Privates nie - Musterwechsel eben... Und was das mit meiner neuen Pico4 VR-Brille zu tun hat, erfahren Sie im Blogartikel

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