Aktuelles

Die Einführung und Umsetzung neuer Technologien ist ein Dauerthema in den Unternehmen. Wie Sie es schaffen, wirklich alle in den Dialog einbeziehen, bespreche ich in der neuesten Ausgabe. Sabines Lernsnack ist ein Video über die zwei Denkkonzepte, die Ihnen helfen, den Dialog zu fördern, zu starten oder zu vertiefen. Gleich abonnieren!

In der neuen Blogkategorie "Mitarbeiterführung" fasse ich alle Artikel zusammen, die sich mit den Facetten des Mitarbeitergesprächs beschäftigen. Wie Sie ja wissen, meine Meinung ist:

"Das vertrauensvolle Einzelgespräch ist und bleibt Ihr wichtigstes Führungsinstrument."

Verschaffen Sie sich gleich einen Überblick!

Bereiten Sie in diesem Jahr die Mitarbeitergespräche bestens vor! Nutzen Sie die drei Videos aus meinen drei Onlinekursen zum Thema Mitarbeitergespräche, um die Mitarbeitenden da abzuholen, wo sie stehen und dahin zu entwickeln, wo es für sie und Ihr Unternehmen passt.

Leichter gesagt als getan?!

Mitarbeiterbindung - leicht gemacht:

Holen Sie sich die drei wertvollen Kursvideos - jetzt!

"Keine Zeit zum Lernen" - Dieser Satz gehört der Vergangenheit an, wenn Sie die 60:20:20-Zeitstruktur umsetzen. 

Durch die bewusste Aufteilung der Arbeitszeit fällt es leichter, eine gute Balance zwischen dem Tagesgeschäft, der Weiterentwicklung und dem persönlichen Lernen zu finden. Die drei Bereiche stärken sich gegenseitig. So sichern Sie Ihren langfristigen persönlichen und beruflichen Erfolg! 

Ziele sind nicht alles - aber ohne Ziele kein Erfolg. Nur selbst gesteckte Ziele machen glücklich. Oder Sie verfolgen die Ziele Anderer. Wenn Sie Ihr Leben selbst in die Hand nehmen wollen bzw. halten wollen, dann ist Wissen darüber, wie Sie Ziele im Leben finden und auch erreichen, wertvoll. Ich habe aus vielen Quellen und meiner Praxis als Psychologin die wichtigsten Erkenntnisse hier zusammengefasst.

Fokus - Inspiration - Ergebnis - der Mehrwert von Coaching in 30 Minuten.

Keine Vorbereitung, keine Verpflichtung, Lösungsorientiert. Unschlagbarer Preis!

Lesen Sie die Teilnehmerstimmen oder erfahren Sie mehr im Blog. 

Wie auch der Psychologenkongress beschäftigt sich der Bericht 2018 mit der gesamten Bandbreite des Themas aus psychologischer Sicht.

Machen Sie sich ein fundiertes Bild über die Wirkungen und Auswirkungen auf Mensch und Gesellschaft: