Change ist Lernen - Lernen ist Veränderung - ja klar! Die beteiligten Gefühle in Veränderungsprozessen - auch beim Lernen?! In der Arbeitsgruppe der CLC wurde aus und für Change Begleiter diese Veränderungskurve mal unter die Lupe genommen - Kommen Sie in die interaktive Session auf dem Barcamp am 25. September 2020, 12.45 Uhr!

Selbstgesteuertes Lernen wird derzeit als die Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter/-innen betrachtet.  Aber was genau heißt das eigentlich? Das stelle ich zusammen mit Eva Biesel in dieser offenen online-Veranstaltungsreihe des Lernplattform-Anbieters Vitero am 21. September 2020 vor und diskutiere die Konsequenzen.

Fokus - Inspiration - Ergebnis - der Mehrwert von Coaching in kürzester Zeit. 

Speed Coaching - Keine Vorbereitung, keine Verpflichtung, Lösungsorientiert!

Erfahren Sie mehr im Blog. 

Update Corona-Krise: An Präsenzveranstaltungen ist derzeit nicht zu denken, das für Oktober geplante Treffen wird sehr wahrscheinlich nicht stattfinden. Wir hoffen auf den Dezember-Termin! Sicher ist das in diesen Zeiten leider natürlich nicht. Bleiben Sie auf dem Laufenden in den Kommunikationskanälen der Regionalgruppe. 

Bleiben Sie  auf dem Laufenden: CLC-Webseite

Hier werden die Events gepostet Xing-Gruppe

Infos zur Regionalgruppe: CLC Regionalgruppe HH, 

Kommunikation auf Twitter: #CLCHH

Save the Date: Das nächste Treffen ist für den 7. Dezember 2020 geplant.

Life Design für aktive Professionals in der digitalen Wissensgesellschaft -

Der Blog von Design.Your.Future geht live. Ein Jahr Experiment in Content Marketing startet - Arbeitstitel "24HOURS"

Knackig, kurz und abwechslungsreich. So arbeite ich, so sind meine Lernsnacks. Micro-Learnings zusammengestellt aus den 5 Geschäftsbereichen von Design.Your.Future: Talent Management, Change Management, Training, Business Coaching und Life Design Beratung. Sabines Snack-Bar ist im Aufbau und Sie können mitwirken - welche Themen treiben Sie um? Weitere Informationen >>

Oder gleich ausprobieren: 

Acht inspirierende Speed-Coachings mit Frauen, die vorankommen wollen! Lesen Sie die Teilnehmerstimmen, den Xing- Erfahrungsbericht oder nutzen Sie Sabine Reimers für Ihr eigenes, persönliches Speed-Coaching per Telefon oder Videokonferenz!

Wie auch der Psychologenkongress beschäftigt sich der Bericht 2018 mit der gesamten Bandbreite des Themas aus psychologischer Sicht.

Bilden Sie sich ein fundiertes Bild über die Wirkungen und Auswirkungen auf Mensch und Gesellschaft:

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Sabine Reimers hat die wichtigsten Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Talent Management für Sie zusammengefasst: Sichern Sie sich Ihr Exemplar.