Gruselig, schrecklich, schön? Zeit, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen - es gibt wirklich gute und kostengünstige Lernangebote - Abwarten ist nur die zweitbeste Option. Ich schaue aus psychologischer Perspektive drauf, was für Sie wesentlich ist.
KI wird alles durcheinanderwirbeln in der Geschäfts- und Arbeitswelt - entscheiden Sie sich dabei zu sein und lesen Sie die aktuelle Ausgabe von sabineslifeletter!
Dann gibt es bei Design.Your.Future ein Frühlingsgeschenk für Selberlerner - denn mein Herz schlägt für Alleine-Lerner!
15% auf alle neun Online-Selbstlernkurse und Onlinekurse Plus!
Gültig von Valentinstag bis Gründonnerstag!
Exklusiv für meine Newsletter-Abonnentinnen!
Welchen Lernsnack darf ich Ihnen servieren? Woran arbeitet Ihr Unternehmen, Ihr Team, Sie selbst, bei dem ein wirtschaftspsychologischer Lernimpuls - Sabines Lernsnack eben - helfen könnte? Schauen Sie mal rein in die Umfrage, snacken Sie in Sabines Lernsnacks hinein, vielleicht finden Sie da ja schon die Antwort auf Ihr Problem?
Danke für Ihr Mitwirken! Als Newsletter-Abonnent:in gibt´s ab 14. Februar dafür ein kleines Dankeschön!
Am besten gleich abonnieren und keinen Lernsnack mehr verpassen!
Bleiben Sie gelassen, aber lassen Sie es nicht einfach so laufen. Lesen Sie in meinem Blogartikel, wie wir den wohlwollend-kritischen Umgang mit KI gestalten können und warum Sie Ihren Verstand weiter trainieren sollten - auch wenn KI demnächst Teilfunktionen viiieeel schneller oder besser ausführen kann - na und?!
Schluss mit dem Begriffswirrwarr rund um das Mitarbeitergespräch. Sie als Führungskraft sehen klar, welche Anlässe es gibt, wie sie sich unterscheiden und woher dieser Begriffswirrwarr kommt. Nehmen Sie die Inhalte mit in Ihren Betrieb und die Personalabteilung, damit Sie gemeinsam effektiver kommunizieren.
Bereiten Sie in diesem Jahr die Mitarbeitergespräche bestens vor! Nutzen Sie die drei Videos aus meinen drei Onlinekursen zum Thema Mitarbeitergespräche, um die Mitarbeitenden da abzuholen, wo sie stehen und dahin zu entwickeln, wo es für sie und Ihr Unternehmen passt.
Leichter gesagt als getan?!
Mitarbeiterbindung - leicht gemacht:
Holen Sie sich die drei wertvollen Kursvideos - jetzt!
Holen Sie sich Tipps und Anregungen, was und wie Sie sich optimal vorbereiten. Ihre Mitarbeiter/-innen werden es Ihnen danken. Nutzen Sie Ihr volles Potenzial für erfolgreiche Mitarbeitergespräche!
Heutzutage wird die Wirkkraft vertrauensvoller Einzelgespräche systematisch unterschätzt. Das Mitarbeitergespräch ist das beste und günstigste Instrument der Mitarbeiterbindung. Wenn die Gespräche mitarbeiterorientiert und effektiv geführt werden. Sind Sie dafür optimal ausgestattet? Lesen Sie in meinem Artikel, welche Aspekte Sie beachten und trainieren sollten!
"Keine Zeit zum Lernen" - Dieser Satz gehört der Vergangenheit an, wenn Sie die 60:20:20-Zeitstruktur umsetzen.
Durch die bewusste Aufteilung der Arbeitszeit fällt es leichter, eine gute Balance zwischen dem Tagesgeschäft, der Weiterentwicklung und dem persönlichen Lernen zu finden. Die drei Bereiche stärken sich gegenseitig. So sichern Sie Ihren langfristigen persönlichen und beruflichen Erfolg!
Ziele sind nicht alles - aber ohne Ziele kein Erfolg. Nur selbst gesteckte Ziele machen glücklich. Oder Sie verfolgen die Ziele Anderer. Wenn Sie Ihr Leben selbst in die Hand nehmen wollen bzw. halten wollen, dann ist Wissen darüber, wie Sie Ziele im Leben finden und auch erreichen, wertvoll. Ich habe aus vielen Quellen und meiner Praxis als Psychologin die wichtigsten Erkenntnisse hier zusammengefasst.
Gut, wenn Sie Ihre Lernagenda klar haben, dann nutzen Sie Veranstaltungen wie diese, auch wenn Sie im Tagesgeschäft eigentlich gerade untergehen. Die Veranstaltungen der Kompetenzzentren Mittelstand 4.0 sind meine 100% Empfehlung - Viel Expertise und Sachverstand - für Anfänger und Einsteiger geeignet und kostenfrei, weil mit Bundesmitteln gefördert.
Wenn Sie wissen wollen, was ein Citizen Developer ist, lesen Sie gerne weiter...
Fokus - Inspiration - Ergebnis - der Mehrwert von Coaching in kürzester Zeit.
Speed Coaching - Keine Vorbereitung, keine Verpflichtung, Lösungsorientiert!
Erfahren Sie mehr im Blog.
Acht inspirierende Speed-Coachings mit Frauen, die vorankommen wollen! Lesen Sie die Teilnehmerstimmen, den Xing- Erfahrungs-Bericht oder buchen Sie mich für Ihr persönliches Speed-Coaching per Telefon oder Videokonferenz!
Wie auch der Psychologenkongress beschäftigt sich der Bericht 2018 mit der gesamten Bandbreite des Themas aus psychologischer Sicht.
Machen Sie sich ein fundiertes Bild über die Wirkungen und Auswirkungen auf Mensch und Gesellschaft: