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Change · 21. Februar 2024

Entdecken Sie in diesem Blogartikel wichtige Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit KI-Technologie im Geschäftsalltag. Erfahren Sie, wie Sie die Effizienz steigern und gleichzeitig eine verantwortungsvolle Haltung wahren. Bleiben Sie wettbewerbsfähig, indem Sie sich auf relevante Aspekte konzentrieren und kontinuierlich Ihre Zukunftsfähigkeit stärken. Lesen Sie jetzt mehr und bleiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Spitze des digitalen Wandels!

Change · 31. Oktober 2023

Vielfältige gemischte Gefühle, deutliche Überforderung in den technischen Details und schaudernde Faszination der Ergebnisse von Chat GPT und anderen Large Language Modellen. Wie bleiben wir technikfernen Menschen am Ball, ohne uns zum KI-Ingenieur ausbilden zu lassen? Schließlich fahren wir ja Auto, auch ohne KFZ-Mechaniker zu sein. Zunächst überwinden wir die Angst vorm Autofahren - also lesen Sie rein! Happy Halloween!

Change · 16. Mai 2023

Ich stelle Ihnen meine Teamaufstellung als Einzelunternehmerin vor. Angesichts des Fachkräftemangels und der begrenzten personellen Kapazität kann das für Sie interessant werden. Ich stelle eine Auswahl meiner Tools vor. Für Ihr Team empfehle ich 5 Schritte für die gute Teamaufstellung: Klare Zielsetzung, Identifikation von Stärken und Schwächen, Festlegen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, regelmäßige Kommunikation sowie Weiterbildung und Entwicklung.

Change · 01. Dezember 2022

Optimieren Sie noch oder haben Sie das Muster schon gewechselt? Das steht über (fast) allen meinen Projekten in 2022. Und jetzt gehe ich noch ein ganz privates Ziel an - obwohl ich ja mein Privatleben aus social media raushalte - Persönliches ja, Privates nie - Musterwechsel eben... Und was das mit meiner neuen Pico4 VR-Brille zu tun hat, erfahren Sie im Blogartikel

Change · 20. Oktober 2022

Diesen Artikel nur lesen - wenn Sie bereits Ihre Jahresziele erreicht haben - also nur für Top Performer und High Potentials - für alle anderen zur Wiedervorlage im Januar des kommenden Jahres empfohlen. Was tun, wenn Sie vorzeitig Ihre Jahresziele erreichen? Für die meisten ein Luxusproblem - für Top Performer eine wichtige Frage in Q4 des Geschäftsjahres.

Change · 18. August 2022

Der lange Weg vom offenen Geschäftsklub zum Karriere-Ökosystem. Mit einer einfachen e-mail werden die Moderatoren von Xing-Gruppen über eine wichtige Änderung informiert. Ich ziehe ein Resüme über die Entwicklung und frage, ob Xing für Unternehmen noch attraktiv bleiben kann.

Change · 31. Dezember 2021

Für Veränderungen ist das Abschiednehmen Voraussetzung. Harald Welzer plädiert für eine Kultur des Aufhörens. Sabine Reimers unterstützt mit Fragen, sich den auch unangenehmen Gefühlen zu stellen, das zu verarbeiten und es dann abzuhaken. Dann darf es beherzt ins neue Jahr gehen mit dem Trend - Prototypen statt gute Vorsätze - simply the best für 2022!

Change · 12. August 2021

Vertrauliche Zusammenarbeit, aber der online-workshop wird in Xing/ LinkedIn beworben - wie geht das zusammen? Diesem und weiteren Dilemmata beim Angebot unserer Arbeitsthemen gehen Susanne Korsmeier und Sabine Reimers nach.

Change · 03. Mai 2021

Kritische Würdigung der aktuellen Errungenschaften der Digitalisierung im Bereich Lernen. Ich plädiere für Bescheidenheit der Innovationsgurus beim nächsten heißen Sch... Der Beginn des Innovationszyklus ist nur was für Leute, die Technik per se genial finden, also Innovatoren und Early Adopters. Wir Anderen warten einfach noch ein bisschen ab, bevor wir uns in ein autonom fahrendes Auto setzen, unsere Daten an xyz senden. Das Prinzip beim Tango bleibt - Zwei Schritte vor - einer zurück.

Change · 31. Dezember 2020

Ich kann alles lernen - werden - erreichen. In 3 Minuten zur Mindset-Änderung. Mehr brauchts nicht. Dann haben Sie genug Energie für den weiten Weg der Umsetzung. Also los!