Im Beruf Sinnvolles bewirken. Und Spaß haben.

Drei – einfache – Fragen sind zu beantworten: 

• Was kann ich, was will ich lernen?
• Was will ich tun, was will ich bewirken?
• Welche Möglichkeiten bietet der (Arbeits-) Markt?

Ich unterstütze Sie dabei, klare Antworten auf diese Fragen zu finden und mache Sie fit für Ihre Zukunft.

Sie definieren, welche Karriere Sie anstreben. Was bedeutet Karriere überhaupt – für Sie? Moderne Karriereberatung heißt für mich, Ihre individuelle Lösung zu finden für den beruflichen Weg, den Sie sich wünschen und der realistisch ist in Bezug auf Aufwand und Nutzen.

Ob psychologische (Kompetenz-) Diagnostik, Trainingsimpulse, hilfreiche Kniffe des Selbstmanagements oder der vertrauens- und verständnisvolle sowie fordernde Dialog – ich helfe Ihnen ganz individuell bei Ihrem berufsbezogenen Entwicklungsthema weiter. Mit 30 Jahren Erfahrung in Personalmanagement, wirtschaftspsychologischer Arbeit und vielen hundert Einzelgesprächen mit Menschen, die in einer Situation wie der Ihren steckten.

Sie kommen da wieder raus. Versprochen. 

Wie gehen wir vor?

• Sie erhalten eine Menge Tipps und Strategien, wie Sie aus der Fülle der Möglichkeiten, die Ihnen offen stehen, die Richtigen auswählen.
• Sie erhalten auf Basis von Tests und meinen Fragen Hinweise auf Ihre Motivation, Interessen, Werte und Fähigkeiten – über Schul- und Ausbildungsnoten hinaus.
• Sie recherchieren, probieren aus, führen Gespräche mit Berufstätigen, Führungskräften in verschiedenen Berufsfeldern, machen Hospitationen, Praktika.
• Sie bewerben sich.

Sie haben die Qual der Wahl – wie wunderbar!?

Ein ganz wichtiger Tipp:

Nicht zu lange chillen, sondern besser erst aktiv und sich klar werden. Erst dann – während Sie bereits Ihre Ideen umsetzen – langsam machen, ein sinnvolles ehrenamtliches Projekt übernehmen oder einfach Geld verdienen, um mehr Zeit für die wichtigen Entscheidungen zu haben.

Eine der coolsten Karriereseiten für Sie: www.80000hours.org

Effektiver Altruismus: Die Welt braucht Sie!

Wie gehen wir vor?

• 4K Life Design
  Als erstes machen Sie eine "4K Life Design"-Bestandsaufnahme – per Online-Kurs, Eigenreflexion oder persönlichem Coaching mit mir. Denn das flaue, zehrende Unzufriedenheitsgefühl im Job hat sehr oft weniger mit dem Job als mit dem Umfeld (Kontakte), mit der Work-Life Balance (Karriere-Konto-Körper) oder anderen ungünstigen 4K-Konstellationen zu tun. Bei der Auswertung Ihrer Bestandsaufnahme kommen wir Ihrer Unzufriedenheit auf die Schliche – einer unklaren Motivlage ebenso wie Ihren blinden Flecken in der Selbststeuerungskompetenz oder unvereinbaren Erwartungs-/Werthaltungen in den einzelnen Lebensbereichen.
• 4K Life Design Beratung
  Danach bearbeiten Sie das eigentliche Thema – in der 4K Life Design Beratung. Allein, im Coaching mit mir oder im Life Design Workshop.
• Love it, change it or leave it!
  Oder wir beleuchten das Thema Job, Laufbahn und berufliche Perspektive näher: Was genau stört? Was und wie können Sie verändern? Hier hilft das Prinzip: Love it, Change it or Leave it.
  Love it – Wenn Verändern oder Hinter-sich-lassen tatsächlich nicht möglich sind, werden Sie gemeinsam mit mir lernen, Ihren jetzigen Job zu lieben!
  Change it – Die Veränderung beginnt bei Ihnen: Auf welche Aspekte der Situation haben Sie Einfluss? Welches Verhalten, welche Einstellungen verändern Sie bei sich? Welche Kompetenzen eignen Sie sich an?
  Leave it – Wir machen weiter mit dem klassischen Job- und Bewerbungscoaching wie oben beschrieben.
• Geschafft! Sie starten in Ihren neuen Job!

Zwei Tipps für Selbstlerner:

Selbstcoaching-Portal: zeitzuleben.de

Der Selbstentwickler: Jens Corssen

Seit sicher mehr als 20 Jahren – und in der derzeitigen Phase der digitalen Transformation sowieso – ist KEIN Job mehr SICHER. So sieht´s aus. Jens Corssen würde sagen: "Mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag haben Sie die Kündigung schon mit unterschrieben." 

Wichtig: Behalten Sie das Heft des Handelns in Ihren Händen und werden Sie aktiv!

Wie gehen wir vor?

• Als Erstes klären wir, ob Sie arbeitsrechtliche Unterstützung vom Rechtsanwalt brauchen. 
• Wir checken, ob Sie emotional "angeschlagen sind". Wenn ja, dann unterstütze ich Sie dabei, diesen "Schlag" des Lebens zu verarbeiten. So ein Rausschmiss ist nicht ohne. Da sollten Sie sich nichts vormachen!
• Dann nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um damit klar zu kommen! Warum? Ohne eine gute emotionale Verarbeitung haben Sie schlechte Aussichten im Bewerbungsprozess.
• Anschließend starten wir das klassische Job- und Bewerbungscoaching wie oben beschrieben.
  Wenn es ganz anders werden soll, machen Sie die 4K Life Design-Bestandsaufnahme. Wenn sinnvoll oder notwendig, qualifizieren Sie sich für einen anderen Beruf.
  
• Ich begleite Sie – auch wenn es länger dauert als gedacht! Arbeitslosigkeit ist keine leichte Angelegenheit. Ich bereite Sie darauf vor. Mit Beendigung des alten Jobs wissen Sie, zu welchen Kompromissen Sie bereit sind, indem ich Sie beispielsweise frage: "Würden Sie dieses Gehalt auch als zu niedrig ablehnen, wenn Sie bereits 8 Monate arbeitslos wären?"