Sabines Lern-Snacks. Online only.

Kurz. Knackig. Abwechslungsreich.

Learn-Nuggets, Bite-Learning – nennen Sie es, wie Sie wollen. Ich habe meine Freude an Micro-Learning entdeckt. Sie auch?! Es geht darum, orts- und zeitunabhängig kleine, didaktisch gut gemachte Lern-Häppchen zu konsumieren, am besten dann, wenn Sie es brauchen: im "Moment of Need". Und das heißt vor allem, online und mobil. Den Trend zum Performance Support erreiche ich indirekt, weil Ihnen mit meiner Lernplattform die von Ihnen gebuchten Lernsnacks sofort und jederzeit zur Verfügung stehen.

 

Allerdings ist die Verbindung zu Ihrer aktuellen Problemstellung noch nicht KI-oder software-gesteuert, sondern durch Ihr "Brain". Der Vorteil ist, niemand nervt Sie mit ungefragten Ratschlägen und Lernideen. Sie denken – noch – selbst. Das unterstütze ich gerne, voll und ganz. Mal sehen, wo uns unsere Reise noch hinbringt.

Sabines Lern-Snack-Bar – im Aufbau

Meine Lern-Snack-Bar ist im Aufbau. Sie erhalten einen interessanten Mix aus allen fünf Themenfeldern meines Portfolios Talent Management, Change, Training, Coaching und Life Design.

 

Ich biete Ihnen drei Pakete an:

 

Freebie – ein Snack aus jedem Themenbereich (Talent Management, Change, Training, Coaching, Life Design) für Sie als Anregung. Sind Sabines Lern-Snacks das Richtige für Sie oder Ihre Mitarbeiter/-innen?

 

Kursabo – Zusammen mit einem Blended-Learning-Angebot buchen Sie ein 3-6-9-12-Monats-Abo, Sie erhalten in regelmäßigen Abständen einen Impuls, um an Ihrem Thema dran zu bleiben, einen Aspekt zu vertiefen oder Neuigkeiten zur Anwendung. Die Lern-Snacks sind auf das Thema der Lernreise abgestimmt.

 

Sabines Snack-Bar – Sie erhalten vollen Zugriff auf alle bisherigen und zukünftigen Lern-Snacks, solange Ihr Abo läuft.

 

Teaser. Impuls. Erinnerung. Transferhilfe. Entspannung – Sie entscheiden über die Einsatzmöglichkeiten.

Gestalten Sie Ihre Lernreise mit!

 Welche Themen beschäftigen Sie? Worüber wollen Sie mehr wissen? Welchen Expertenkniff wollen Sie von mir erfahren? In meiner Lernplattform können Sie mitgestalten. Hinterlassen Sie einen Kommentar auf der Plattform, schicken Sie mir eine email, oder wir telefonieren, und ich werde mit einem Lern-Snack darauf reagieren, sofern es in das Themenportfolio passt.

So geht Lernen heute: unperfekt, provisorisch, agil

'User-generated Content' – also von Mitarbeiter/-innen eingebrachte Inhalte, die auf einer unternehmensweiten Lernplattform zur Verfügung stehen – ist in aller Munde. Aber Anbieter und Dienstleister kommen weiter mit teuren, perfekten Angeboten um die Ecke! DIe sind meistens eines: langweilig. Weil sie – wie früher die Hochglanzbroschüren – nicht den Blick hinter die Kulissen ermöglichen. Alles funktioniert, alles ist toll, sogar das Scheitern wird noch "gehypt". Wer mit mir zusammen arbeitet, weiß, dass ich auch die unschönen Seiten der Arbeitswelt kenne, mit Ihnen diskutiere und gemeinsam mit Ihnen Lösungen erarbeite. Genau das dürfen Sie auch von meinen Lern-Snacks erwarten – ganz Sabine Reimers eben.