Online-Kurs "Endlich das Richtige Lernen - selbstgesteuert und ein Leben lang" - jetzt verfügbar!

selbstgesteuert, lebenslang, selbstbestimmt, Lernreise, kontinuierlich, informell, Lernen, digital, online

Endlich das Richtige lernen?!

Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und entscheiden, was, wie, wo und wann Sie lernen - das ist die Freiheit von Life Design und New Work.

 

Worklifebalance, Workliferomance, Worklifeblending? Sie brauchen eine Idee, wie das zu realisieren ist.

Dafür ist lebenslanges Lernen oder Persönlichkeitsentwicklung der Containerbegriff.

 

Dieser Online-Selbstlernkurs gibt Ihnen mit 8 Fragen und den besten Antworten das System an die Hand, mit dem Sie nie wieder darüber nachdenken müssen - was soll ich lernen? Sondern nur noch, was lerne ich als nächstes in welcher Reihenfolge!

Für das lebenslange Lernen ausgestattet

Wir wissen alle, dass wir kontinuierlich mit Neuem und Wichtigem herausgefordert sind. Die meisten behaupten von sich, "ständig Neues zu lernen". Aber Hand auf´s Herz, wir haben keine Zeit, die Prioritäten verändern sich, wir sind von unserem Alltag erschöpft, wir wissen nicht genau, ob wir das Tool, die Methode, das Thema überhaupt brauchen für unseren Erfolg. Wer sagt Ihnen das, wenn nicht Sie selbst?

 

Haben Sie einen strukturierten Prozess, der Ihnen

  • regelmässig neue relevante Themen in Ihre Arbeitsorganisation bringt,
  • einen Überblick über das bereits Gelernte gibt,
  • die Fortschritte in den einzelnen Lernprojekten sichtbar macht,
  • die ansprechende Darstellung und Verwertung Ihrer Lernresultate für Sie selbst und andere Interessierte liefert, 
  • einen gefüllten Backlog, eine Lern-To-Do-Liste der neuen Dinge/ Kompetenzen/ Skills usw., die Sie demnächst ggf. angehen werden, liefert,  
  • ein Kriterien-Raster für die Relevanz neuer Themen sowie
  • Abbruchkriterien für das Pausieren oder vorzeitige Beenden von Lernprojekten gibt?

Wissen Sie über sich selbst Bescheid:

  • Wie lernen Sie am besten?
  • Wie lernen Sie am effektivsten?
  • Welche Medien, Lernformate bevorzugen Sie?
  • Welche übergeordneten, langfristigen und operativen, kurzfristigen Ziele verfolgen Sie mit Ihren Lernprojekten?
  • Wie motivieren Sie sich selbst bei Durststrecken, Hindernissen, Schwierigkeiten?
  • Was sind Ihre übergeordneten und kurzfristigen Prioritäten, Wertmassstäbe und Prinzipen?
  • Wie offen sind Sie für Veränderungen in Ihrem Denken, Handeln und Erleben?

Gestalten Sie Ihr soziales und physisches Umfeld nach Ihren Lern-Bedürfnissen:

  • Verhandeln Sie überzeugend mit Arbeitgeber, privatem Umfeld über die notwendige Lern-Infrastruktur (Geld, Zeit, Raum)?
  • Tauschen Sie sich in professionellen Gemeinschaften über Ihr Lernen aus oder sind Sie Mitglied in Lerngruppen?
  • Werden Sie von Anderen für die Weitergabe Ihres Wissens/ Ihrer Kompetenzen angefragt?
  • Wie ist Ihr persönlicher Mix aus Arbeits-, Lern- und Erholungszeiten?

Lernen Sie, solange Sie noch dürfen

Nein, das alles haben Sie nicht? Keine Sorge, Sie sind nicht allein! Zwei Drittel aller Mitarbeiter/-innen in Unternehmen geben bei Befragungen bzgl. der digitalen Weiterbildung an, sie wüssten nicht, was sie lernen sollen!

Dabei sind die Trainingskataloge in den Unternehmen und noch viel mehr die Lernangebote im Internet und den Social Media - Plattformen voll. Wollen Sie warten, bis Ihre Personalabteilung Ihnen sagt, wo's lang geht? Oder Ihr Chef? Oder bietet er / sie gleich einen Aufhebungsvertrag an, weil Ihre Kompetenzen nicht mehr zum neuen Anforderungsprofil passen?

 

Je nach Branche werden Ihnen ab 40+, aber spätestens ab 50+ die richtig wichtigen, auch teuren Weiterbildungen nicht mehr angeboten. Unabhängig von Ihrem Alter erwartet Ihr/e Vorgesetzte/r Argumente und eine Rechtfertigung, warum Sie Lernzeit oder Budget für einen Kurs benötigen: Ist denn das, was Sie lernen wollen, für den aktuellen Job relevant? Und natürlich werden Ihnen Kurse "aufgedrückt", die Sie - ehrlich gesagt - nicht die Bohne interessieren.

 

Schwimmen Sie sich frei und entscheiden Sie selbständig, was Sie wollen, was Sie dafür brauchen und recherchieren Sie die - oft kostengünstigen oder kostenlosen - Online-Angebote im Netz. 

 

Und Sie werden feststellen, Ihr betriebliches Umfeld wird sehr aufmerksam werden, wenn Sie demnächst Ihre Fähigkeiten zeigen, und alle sagen..."Wo hat er das denn her?"

 

 

Ja, natürlich sind die Unternehmen in der Pflicht, die Weiterbildung zu organisieren und zu bezahlen. Lassen Sie sich von diesem Totschlagargument nicht abhalten... absolvieren Sie lieber als Nächstes einen Online - Kurs "Wie verhandele ich mit meinem Chef?"

Dieser Kurs führt Sie zum Ziel - in acht Etappen

8 Fragen - 8 Antworten. Das ist die Idee hinter diesem Kurs. 

Dieser Selbstlernkurs umfasst 8 Lektionen inklusive Arbeitsblatt. Mithilfe der 8 Leitfragen des selbstgesteuert Lernenden erarbeiten Sie sich Ihre Antworten für Ihre individuelle Lernreise:

  1. Neues
  2. Relevanz
  3. Lernprozess
  4. Lerninfrastruktur
  5. Ziel- und Ergebnisoffenheit
  6. Durchhalten
  7. Lernfortschritte
  8. Anerkennung

Sie erhalten Anregungen durch Videoimpulse oder Übungen zum Selbsterarbeiten.

Ihr zeitlicher Aufwand:

 Das hängt von Ihren Vorüberlegungen und Ihren Lernzielen ab. Das Lesen und Verstehen der Lektionen dauert max. 15 min je Lektion. Die Bearbeitung der Übungen und die Umsetzung Ihres persönlichen Lernmanagementsystems bewegt sich in einem Zeitraum von 2 bis 8 Wochen. Denken Sie daran, ein Leben lang lernen heißt auch: Eile mit Weile! 

Ihr Lernergebnis:

Nach diesem Kurs haben Sie

  • einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Prozess strukturiert.
  • Ihre Lernbedürfnisse und -präferenzen reflektiert.
  • einen Umsetzungsplan für die Gestaltung Ihres persönlichen, sozialen und physischen Lern-Umfelds entwickelt.

Ihr Nutzen:

  • Ihr individuelles System für den Rest Ihres Lebens, dass Sie von jetzt an kontinuierlich begleitet.
  • Der Kurs führt Sie strukturiert durch alle relevanten Aspekte Ihrer Lernreise
  • Schwierigkeiten überwinden Sie in Zukunft durch die Nutzung modernster verhaltens- und motivationspsychologischer Erkenntnisse
  • Langfristiger Zugang zum Kurs (einmal jährlich wird Ihr Interesse und Ihre Aktivität überprüft)
  • Mobiles Lernen (via Tablet oder Smartphone) über Webzugang möglich
  • Zeit- und Ortsunabhängiges Selbstlernen - alle Inhalte stehen Ihnen sofort nach Bezahlung zur Verfügung

Das sagen Kunden zu den Kursinhalten:

  • "Eigenes Lernverhalten evaluieren können"
  • "Motivation und Durchhaltevermögen unterstützen"
  • "Nicht so einfach, wie es sich anhört"
  • "Die 8 Punkte nochmal in Ruhe durchdenken und anwenden"
  • "Zeit einplanen", "Zeit muss man sich nehmen"
  • "Neue Blickwinkel"
  • "Gute Argumente, wie ich selbstgesteuertes Lernen etabieren kann"
  • "Argumente für Lernen 4.0 gegenüber Führungskräften"
  • "Lernziel immer anpassen"
  • "8 Aspekte - gute Strukturierungshilfe - Soll-Ist-Abgleich"
  • "Dran Bleiben!"

Die weiteren Schritte

  • Sie begleichen die Kursgebühr von 49,00 Euro (inkl. 19 % gesetzlicher Mwst.) über meinen Zahlungsdienstleister Digistore24.
  • Danach werden Sie zu meiner Lernplattform https://designyourfuture.blink.it/  weitergeleitet.
  • Nach Einrichten Ihres persönlichen Kontos (email-Adresse und geheimes persönliches Passwort) erhalten Sie sofort Zugriff auf den gesamten Kursinhalt.
  • Volle Flexibilität für Sie: Sie bearbeiten in einem Rutsch, Stück für Stück oder nach Ihrem persönlichem Bedarf einzelne oder alle Lektionen.
  • Sie erhalten 3 Jahre Zugriff auf den Kurs.
  • Einmal jährlich werden Sie von mir an die weitere Nutzung erinnert. Lebenslanges Lernen heißt auch die regelmäßige Überprüfung Ihres persönlichen Lernmanagement-Systems. Nach dreimaligem Review ist Ihnen Ihr System in Fleisch und Blut übergegangen und die Kursinhalte sind für Sie wahrscheinlich nicht mehr relevant. Auf Wunsch können Sie die weitere Nutzung der Inhalte bei Design.Your.Future beantragen.

Wichtige Hinweise zum Kauf

  • Beim Klicken des Ja, jetzt Kaufen Buttons werden Sie zu meinem Zahlungsdienstleister Digistore24 weitergeleitet.
  • Alle zahlungsrelevanten Dinge werden von Digistore24 erledigt. Alle Fragen und Service rund um den Online-Kurs beantworte ich als Kursanbieterin - einfach eine email an reimers@designyourfuture.de oder das Kommentarfeld im Kurs benutzen.
  • Sie werden auf dem Bestellformular darauf hingewiesen, dass Sie auf Ihr 14-tägiges Widerrufsrecht verzichten, da Sie sofort Zugriff auf den kompletten digitalen Produktumfang erhalten.